2001. مدیریت تغییر سیستماتیک
پدیدآورنده : / جورج‌‌ال. راث و آنتونی‌جی. دیبلا,عنوان اصلی: Systemic change management : five capabilities for improving enterprises, 2015.,مترجمین: امینه احمدی، حسن کاظمی‌کیا، حسین دزفولی، سمانه نقی‌پور.,راث,Roth
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ر
۲
م
۴ ۱۳۹۵
2002. مدیریت تغییر سیستماتیک
پدیدآورنده : / جورج‌‌ال. راث و آنتونی‌جی. دیبلا,راث,Roth
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ر
۱۴
م
۴ ۱۳۹۵
2003. مدیریت تغییر و تحول سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف رضا واعظی
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,Organizational change-- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
و
۲۶
م
۴ ۱۳۹۷
الف
2004. مدیریت تغییر و تحول سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف رضا واعظی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational change
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
و
۲
م
۴
2005. مدیریت تغییر و تحول سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف رضا واعظی
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,Organizational change -- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
و
۲۶
م
۴ ۱۳۹۷
2006. مدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفت ها، چالش ها ، و تناقضات در توسعه سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف [صحیح: ویراستاران] فرانک ای. پی دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی گنگ,عنوان‌اصلی: Change management and the human factor : advances, challenges and contradictions in organizational
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی -- جنبه های روان‌شناسی,Organizational change -- Psychological aspects,کارکنان -- روان‌شناسی,Employees -- Psychology,سرمایه انسانی,Human capital
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴۸ ۱۳۹۷
2007. مدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفت‌ها، چالش‌ها ، و تناقضات در توسعه سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف[صحیح: ویراستاران] فرانک ای.پی دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی گنگ، ترجمه حسین دهقان، سیدحمید ابن‌الرضا، یونس نظری,عنوان به زبان اصلی: lChange management and the human factor : advances, challenges and contradictions in organizationa
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : تحول سازمانی -- جنبه‌های روان‌شناسی,Psychological aspects -- Organizational change,کارکنان -- روان‌شناسی,Psychology -- Employees,سرمایه انسانی,Human capital
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴
2008. مدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفت‌ها، چالش‌ها و تناقضات در توسعه سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف [صحیح: ویراستاران] فرانک ای. پی. دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی. گنگ,lChange management and the human factor : advances, challenges and contradictions in organizationa
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی -- جنبه‌های روان‌شناسی,Psychological aspects -- Organizational change,کارکنان -- روان‌شناسی,Psychology -- Employees,سرمایه انسانی,Human capital
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴ ۱۳۹۷
2009. مدیریت توسعه و تحول استراتژیک
پدیدآورنده : /سیدمحمدرضا سبحانی‌پور.,سبحانی‌پور
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management,a03,a03,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۲
الف
۴
2010. مدیریت? فراسوی اعداد
پدیدآورنده : مارگارت هفرنان,هفرنان? مارگارت
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی Organizational change مدیریت صنعتی Industrial management
رده :
HD
58/8
/
7
م
4
2011. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,پشت جلد به انگلیسی: .Mohammadhossein Rahmati. Balanced management of change and continuity in the organization,رحمتی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ر
۴۱۲
م
۱۳۹۹
2012. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,پشت جلد به انگلیسی: .Mohammadhossein Rahmati. Balanced management of change and continuity in the organization,رحمتی
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳۳
م
۴ ۱۳۹۸
2013. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان: شرحی بر استراتژی رودخانه جاری
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی، ویرایش ادبی داوود رمضانی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳
م
۴
2014. مدیریت موفق در دوران تغییر
پدیدآورنده : نویسنده ما‌یکل دی.جین؛ ترجمه علی فروزفر
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۱
/
م
۲
م
۴ ۱۳۹۵
2015. مفاهیم نوین در مدیریت و سازمان
پدیدآورنده : / مولف اصغر مشبکی‌اصفهانی، حسین ممتاز.,پشت جلد به انگلیسی: Asghar Moshabbaki,Hossein Momtaz.New concepts of organixation and management.,م‍ش‍ب‍ک‍ی اصفهانی, Moshabbaki Isfahani
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management,رفتار سازمانی,Organizational behavior,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۵
م
۷ ۱۳۹۸
2016. ناخدایی دیجیتال
پدیدآورنده : مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی، شادی ایران دوست,شامی زنجانی
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,کسب و کار,Business,تکنولوژی اطلاعات,Information technology, -- مدیریت, -- Management, -- نوآوری , -- Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a04,a04,a03,a03
رده :
HD
۴۵
/
ش
۲
ن
۲ ۱۳۹۹
2017. نبض تحول )تحول در عمل(
پدیدآورنده : جا‌ن‌پی کا‌تر ، دان‌اس. کوهن
کتابخانه: کتابخانه دفتر تبليغات اسلامی اصفهان (اصفهان)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ه
۵ ۱۳۸۸
2018. نترس باش
پدیدآورنده : / جین کیس,عنوان اصلی:Be fearless: 5 principles for a life of breakthroughs and purposer, 2019.,کیس,Case
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : شجاعت,Courage,تحول (روان‌شناسی),Change (Psychology),تحول سازمانی,Organizational change,تحولات اجتماعی,Social change,راه و رسم زندگی,Conduct of life,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
BJ
۱۵۳۳
/
ک
۹
ن
۲ ۱۴۰۰
2019. نقشه راه بزرگ
پدیدآورنده : / مولف: محسن لاسمی.,لاسمی
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,اصلاح نظام اداری ,Civil service reform,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ل
۲
ن
۷
2020. نقشه راه بزرگ: نگرشی نو در معما‌ری راهبردی تحول و ترسیم الگوی اجرا در سیا‌ست‌ها‌ی کلی اقتصا‌د مقا‌ومتی
پدیدآورنده : مولف محسن لاسمی
کتابخانه: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational change,اصلاح نظام اداری,Civil service reform,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ل
۱۵
ن
۷ ۱۳۹۵
